Máster en counselling
(1er. curso)
Presencial
Dirección académica: José Carlos Bermejo
Duración: 40 créditos (2 cursos académicos).
Fechas: De octubre de 2009 a junio de 2010.
Horario: 16 y 17 de Octubre; 13 y 14 de Noviembre; 11 y 12 de Diciembre; 8, 9 y 29, 30 de Enero; 12
y 13 de Febrero; 5 y 6 de Marzo; 9, 10 y 23, 24 de Abril; 7, 8 y 28, 29 de Mayo; 11 y 12 de Junio.
Sesiones presenciales: Viernes -de 16,00 a 20,00- y sábados -de 9,30 a 14,30 y de 15,30 a 18,30-
Precio: 2.450 € (plazas limitadas)
Coordinación: Felicidad Vicente
 Folleto (PDF, 416 kb)
Calendario (PDF, 77 kb)
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| Se desarrollará entre octubre de 2009 y junio de 2010. |
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| El máster aborda las metodologías de las técnicas de counselling. |
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Profesionales y voluntarios de los siguientes ámbitos
• Salud e intervención social
• Formación y enseñanza
• Empresarial y económico
• Organizaciones no gubernamentales
• Fuerzas de seguridad
• Intervención en accidentes y catástrofes
• Jurídico
• Religioso
Objetivos
• Conocer la teoría, práctica y filosofía
de las técnicas de counselling.
• Aplicar estas técnicas a las profesiones
que requieren una relación
personal de ayuda para favorecer e
implementar cambios positivos en
las personas con las que se trabaja.
• Presentar un modelo de intervención
holístico en la relación interpersonal
(dimensión física, intelectual,
social, emocional y espiritual).
Titulación
• Máster en counselling (alumnos con
título superior).
• Postgrado en metodología de las
técnicas de counselling (alumnos
con título medio).
• Se requiere la frecuencia mínima
del 80% de las sesiones o módulos
y la superación de los trabajos
solicitados y del proyecto de final
de curso.
Módulo 1 (1.2 créditos)
Contexto, objetivo y finalidades del
asesoramiento personal
• Qué es el counselling. Areas de aplicación
• Tendencias de la psicología. Psicología de la salud y
social
• Condiciones para ser asesor/orientador psicológico
• Límites del counselling
• Importancia del cambio en la vida de las personas
• Clases de cambio. Sentimientos que lo acompañan
Módulo 2 (3.6 créditos)
I Fase de la metodología de counselling
A. Perfil y condiciones del orientador
Autoconocimiento y crecimiento personal
Humanizarse para humanizar
Comprensión del hombre en el sufrimiento:
introducción antropológica
B. Competencia emocional. Inteligencia emocional
C. Establecer una relación y explorar
Módulo 3 (3.6 créditos)
II Fase: ayudar a elegir nuevas opciones
• El trabajo de “redefinir”
• Cómo hacemos elecciones
• Ayudar al cliente a descubrir lo que quiere y lo
que necesita
• Habilidades de estímulo y de creatividad
• Ayudar al cliente a establecer objetivos y a comprometerse
Módulo 4 (1.2 créditos)
Trabajo de la III Fase:
estrategias y planes de acción.
Final del counselling
• Ayudar a buscar estrategias y a implementarlas.
• Planes de acción
• Habilidades de esta fase
• Final del counselling
• Ayudar al cliente a separarse y funcionar sin el
asesor
Módulo 5 (1.2 créditos)
Etica y counselling
• Breve historia de la bioética
• Diferencias entre bioética y deontología
• Principios de la bioética
• Persona autónoma, decisiones autónomas
• Capacidad y competencia
• Hacia un código de ética y práctica del asesor
psicológico
Módulo 6 (2.4 créditos)
Dos modelos prácticos de aplicación
de técnicas de counselling
• El decálogo de la petición de cambios: un instrumento útil para promover cambios de comportamiento
• El modelo PRECEDE
• Counselling en Pastoral
Módulo 7 (1.2 créditos)
El desarrollo continuado
de un consejero. Evaluación
• Mecanismos de defensa
• Algunos problemas del consejero: la transferencia
• Evaluación y supervisión
Módulo 8 (5.6 créditos)
Practicum
• Consistirá en la confección de trabajos de
aplicación de las técnicas de counselling a
diferentes ámbitos de acción. Asimismo se harán
prácticas en el Centro de Escucha San Camilo y
con grabación de procesos interpersonales y con
supervisión en sala con cristal unidireccional
 Ver más postgrados
Profesores del máster en counselling
Felicidad Vicente, Carlos Aguilera, Roberto Álvarez, Javier Barbero, José Carlos
Bermejo, Gabriel Dávalos, Marta López,
Miguel Ángel Marín, Javier Martín,
Cristina Muñoz, Francisco Prat,
Alejandro Rocamora, Ezequiel
Sánchez, Consuelo Santamaría. |
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Calidad reconocida por AENOR
Desde el año 2003 hemos realizado dos ciclos de autoevaluación y mejora continua. Este último nos proporcionó el reconocimiento externo de Compromiso hacia la excelencia otorgado por AENOR.
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