Postgrado en humanización
20 créditos - Modalidad a distancia -con sesiones presenciales-
Coordinador: Francisco Prat
Dirección académica: José Carlos Bermejo
Duración: 1 curso académico.
Fechas: De octubre de 2010 a junio de 2011
Horario: los viernes de 16,00 a 20,00; sábado de 9,30 a 14,00 y de 15,00 a 18,30 horas; domingo de 9,30 a 13,30.
Matrícula: 2.520 €
 Folleto (PDF, 1 MB)
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| Experto universitario en humanización
de la salud y la intervención social |
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| Para las personas que
trabajan al servicio de personas (sanitarios, educadores, voluntarios...) |
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MÓDULO 1 (2 créditos)
Fundamentos de la Humanización
• Filosofía de la intervención humanizadora
• Indicadores de deshumanización
MÓDULO 2 (3 créditos)
Gestión, calidad y humanización
• Trabajo en equipo y dinámica de grupos
• Dirección por valores
• Humanizar la gestión de entidades sociales y
sanitarias
• Modelos de calidad y humanización
MÓDULO 3 (5 créditos)
Counselling en el ámbito social y
sanitario
• Counselling I
• Identificación de estilos relacionales Definiciones
del counselling
• Las actitudes del consejero: aceptación incondicional,
empatía y autenticidad
• La dinámica del cambio
• La empatía: dinamismo, fases, herramientas.
• La escucha activa y respuestas empáticas
• Perfil y condiciones del consejero: la competencia
emocional. El manejo de los sentimientos en
la relación de ayuda
• Las fases y escenarios del proceso de counselling
• Counselling II
• Profundización sobre el proceso de counselling y
sus implicaciones sobre el estilo del consejero
• Habilidades propias del counselling: la personalización
y la confrontación
• Profundización en la agudeza empática. La dimensión
conductual de la empatía.
• Estilos y estrategias de afrontamiento de situaciones
difíciles
• El manejo de la persuasión
• Cómo concluir un proceso de counselling. La
destreza de iniciar.
• Autenticidad y relaciones transferenciales.
• Supervisión de prácticas de counselling
MÓDULO 4 (2 créditos)
Humanizarse para humanizar
• Qué es la inteligencia emocional. Sentimientos,
relaciones y valores.
• Autoconocimiento: Conocerse para ayudar
mejor.
• Autocontrol emocional y asertividad
• Motivación personal y profesional
• La empatía, el desgaste del “ayudante” y el
coste emocional
• Trabajo en equipo, liderazgo y participación.
• Manejo de reuniones y gestión de conflictos en
las organizaciones
• Estrategias de autocuidado para profesionales y
voluntarios: cuidarse para cuidar
MÓDULO 5 (3 créditos)
Bioética: Fundamentación teórica y
gestión de conflictos
• Introducción a la bioética. Los principios y las
consecuencias
• Cómo afrontar los conflictos éticos en la salud y
acción social
• Metodología de toma de decisiones. Los Comités
de Ética Asistencial
• La autonomía del usuario de centros y servicios:
respeto a la libertad y límites, intimidad y confidencialidad,
consentimiento informado, capacidad
para la toma de decisiones
MÓDULO 6 (5 créditos)
Prácticas
• Las prácticas se realizan en san Camilo (Centro
de Escucha, Residencia Asistida o Unidad
de Cuidados Paliativos). Ejercicios prácticos en
aula y Proyecto final.
 Ver más postgrados
Profesores del postgrado en humanización
José Carlos Bermejo Higuera, Felicidad Vicente Pérez, Cristina Muñoz Alustiza, Esperanza Cachón Rodríguez, Fernando Domínguez, Ana Martínez Cuevas, Francisco Prat Puigdengolas, Marisa Magaña Loarte, Javier Barbero Gutiérrez. |
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Calidad reconocida por AENOR
Desde el año 2003 hemos realizado dos ciclos de autoevaluación y mejora continua. Este último nos proporcionó el reconocimiento externo de Compromiso hacia la excelencia otorgado por AENOR.
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