Destinatarios:

Este curso está dirigido a profesionales del ámbito sanitario o social y educadores, para profundizar en la aplicación del counselling ante situaciones de especial dificultad.

Objetivos:

• Adiestrarse en el manejo de habilidades que nos ayuden a trabajar con personas desmotivadas y resistentes al cambio
• Aumentar el nivel de competencia relacional en situaciones de difícil manejo
• Identificar algunos errores en los procesos de acompañamiento

Contenidos:

1. Diferentes teorías de la motivación 
2. Las etapas del Cambio (Prochaska y Di Clemente)
3. Claves de intervención en las diferentes etapas
4. Algunas  Estrategias motivacionales
5. La aparición de la ambivalencia: Definición y manejo
6. Principios de la entrevista motivacional
7. Menú de habilidades
8. Cómo manejar las resistencias
9. Signos de disponibilidad para el cambio
10. La activación como sistema básico motivacional