Fernando Domínguez Gómez
Licenciado en Psicología por la UAM (1987), especializado profesionalmente en el campo de la Psicología del trabajo, organizaciones y recursos humanos.
Biografía
Me dedico profesionalmente a:
Formación, consultoría y acompañamiento/coaching de personas y equipos.
Mi trayectoria profesional es:
1988-1999: Consultor de Recursos Humanos y Desarrollo de Organización
1999-2004: Director de Recursos Humanos y Calidad
2004-....: Socio-director de DONE TRAINING, empresa de formación, consultoría y desarrollo de equipos
Habitualmente imparto formación de:
- Liderazgo: Actitudes para un liderazgo ético. Dirección por valores y misiones (Organizaciones con sentido de misión). Liderazgo transformador. [???]
- Habilidades personales: Gestión del tiempo. Iniciativa creativa. Toma de decisiones. Resiliencia. Integridad. [???] - Habilidades interpersonales: Comunicación. Gestión de conflictos. Negociación. Trabajo en equipo. Delegación y Empowerment. Orientación al servicio. [???]
- Formación en sistemas y herramientas de gestión: Cuadro de Mando de recursos humanos. Auditoría de recursos humanos. Dirección y gestión de proyectos. Procesos de Evaluación de RRHH: competencias, desempeño, potencial. Procesos de Desarrollo de RRHH: carrera profesional, coaching y mentoring. Gestión del cambio. Liderazgo e influencia. Establecimiento de metas (pensamiento estratégico). Team-building (construcción y desarrollo de equipo). Comunicación interna y manejo de reuniones. Solución de problemas en grupo y toma de decisiones. Calidad. [???]
- Procesos de acompañamiento/coaching de personas y equipos: Conocimientos, habilidades y actitudes. [???]
Me describo como una persona:
Es difícil describirse uno mismo. Por eso voy a expresar lo que han escrito de mí algunas personas de organizaciones con las que he trabajado recientemente, pues quizás algo de eso que me dicen pueda describirme en parte: "Agradecemos tu presencia cercana, sencilla y disponible. Ten por seguro que algo en nosotros/as ha cambiado. Gracias por lo que eres y por todo el bien que haces. Gracias por tu aporte y tu testimonio de calidad humana". Y si hay una palabra más que pueda añadir a esto, es mi convicción profunda acerca de la necesidad que todos tenemos de desaprender, mucho más que la de aprender. Sé que es difícil, pero creo que es la clave de muchos problemas en la vida. Me considero una persona abierta al desaprendizaje. Y algo más... valoro la sonrisa (no tanto la risa, que es algo externo), pues la sonrisa es la expresión de la interioridad de la persona, de la existencia de un espíritu en paz, en calma, en armonía... Y si me permitis una confidencia: todo lo quiero hacer pensando en el salmo 126.
Página web: donetraining.wordpress.<wbr></wbr>com